Инструктаж по охране труда

ОС «Центрстандарт» - надежный партнер и помощник в организации охраны труда на предприятии. Мы на самых выгодных условиях в Москве предлагаем качественное выполнение частичного или полного пакета услуг в сфере охраны труда. С нами вы можете не только подготовить необходимую документацию, осуществить аудит охраны труда и обучить специалистов, но и провести каждый вид инструктажа в соответствии с правилами, утвержденными Минтруда РФ.

Работодатель несет личную ответственность за безопасность труда на производстве, для этого необходимо регулярное проведение инструктажей по охране труда со всеми работниками предприятия. Каждый из инструктажей является определенной формой обучения сотрудников организации основам безопасности и правилам поведения на производстве.

Проведение обучения по электробезопасности, инструктажа по пожарной безопасности и охране труда осуществляется в двух формах:

1. коллективной
2. индивидуальной

Когда проводятся инструктажи

Периодичность инструктажей по электробезопасности на рабочем месте, по пожарной безопасности и охране труда отличается.

Правила проведения инструктажа по охране труда говорят, что он должен проводится не реже одного раза в 6 месяцев

За это время могут произойти изменения в законодательстве или другие события, из-за чего может потребоваться обучение сотрудников новым правилам и нормам поведения на производстве. Если говорить про инструктаж по пожарной безопасности, периодичность проведения этого вида обучения работников – один раз в год.

Но для организаций с пожароопасным производством не реже одного раза в 6 месяцев. Для инструктажа по электробезопасности периодичность проведения – один раз в год.

Для кого и зачем проводится инструктаж

В формировании грамотного порядка проведения инструктажей по охране труда заинтересованы в первую очередь работодатели. Они отвечают за безопасность на производстве, а значит за жизнь и здоровье каждого сотрудника на предприятии.

По этой же причине работодатели контролируют сроки проведения инструктажей по охране труда, назначая для этого ответственное лицо. Работодатели должны предпринять все необходимые меры для снижения производственного травматизма, и обучение работников помогает в этом.

Виды инструктажа по охране труда

1. Вводный
   
   

   На кого распространяется

   • все только что принятые на работу лица;
   • прикомандированные работники;
   • сотрудники сторонних организаций, задействованные на определенном участке;
   • студенты, направленные на прохождение практики;
   • другие участники производственной деятельности предприятия.

   Порядок проведения

   Осуществляется инженером по охране труда или сотрудником, выполняющим эту обязанность в соответствии с приказом руководителя. Местом проведения служит кабинет по охране труда или специализированное помещение, оснащенное наглядными пособиями. Продолжительность, форма и вопросы инструктажа регламентируются п. 2.1.2 Порядка обучения, п. 7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90 и Приложением 3 к ГОСТ 12.0.004-90.

2. Первичный инструктаж
   
   

   На кого распространяется

   вновь принятые сотрудники, включая временных, сезонных, совместителей, надомников, использующих выделенные работодателем или приобретенные у него за свой счет материалы или

   • инструменты;
   • работники предприятия, переведенные на основании приказа из другого подразделения (филиала);
   • работники, прикомандированные сторонними организациями;
   • практиканты;
   • другие участники производственной деятельности предприятия.

   Порядок проведения

   Осуществляется руководителем процесса непосредственно на рабочем месте перед началом самостоятельного функционирования работника (индивидуально, в группе). Сопровождается демонстрацией безопасных приемов труда. Программа инструктажа и ее особенности регламентируются п. 2.1.4 Порядка обучения, Приложением 5 к ГОСТ 12.0.004-90 и прочими нормативами.

3. Повторный
   
   

   На кого распространяется

   • индивидуально на каждого работника;
   • на группу лиц, работающих на однотипном оборудовании.

   Порядок проведения

   Осуществляется не реже одного раза в полугодие руководителем процесса на конкретном рабочем месте с демонстрацией безопасных методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний, чей низкий уровень является запретом для самостоятельного функционирования работника с последующей пересдачей. Инструктаж регламентируется п. 2.1.5 Порядка обучения и положениями ГОСТ 12.0.004-90.

4. Внеплановый
   
   

   На кого распространяется

   • на, те же лица, что указаны в первичном инструктаже.

   Порядок проведения

   Проводится при введении различных новшеств, влияющих на безопасность труда, и завершается проверкой знаний. Регламентируется положениями ГОСТ 12.0.004-90.

5. Целевой
   
   

   На кого распространяется

   • На лица, выполняющие разовые работы и участвующие в экскурсиях и прочих массовых мероприятиях.

   Порядок проведения

   Проводят до начала выполнения работ с последующей проверкой. Регламентируется положениями ГОСТ 12.0.004-90.

Что необходимо для проведения инструктажа

Важно, чтобы инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте или обучение сотрудников по другим темам проводилось реально, а не только на бумаге. Для этого предприятию необходимы квалифицированные специалисты с комплексным подходом к процессам обучения.

В результате их работы все сотрудники организации должны действительно знать и соблюдать правила безопасности, что существенно снижает риски производственных травм и других неприятностей не только для работников, но и для руководителей. 

Для крупных предприятий это должны быть штатные специалисты по охране труда и технике безопасности. Малым и средним организациям часто более подходящим вариантом является передача этого направления на аутсорсинг.

Специалисты "Центр-стандарт" могут оказать квалифицированную помощь в проведение инструктажей любой сложности для профилей любых компаний.